Efficiënter werken

Tijdsdruk is bij steeds meer bedrijven aan de orde. Veel bedrijven willen graag zo veel mogelijk doen in een zo kort mogelijke tijd en dit dan ook nog zo goed mogelijk doen. Wie dit namelijk bereikt, heeft een goede concurrerende positie in de markt. In welke branche je actief bent, maakt niet uit. De economie zit weer in de lift en bedrijf zijn booming business. Vooral veel mensen met kennis en expertise zijn gestart als zzp’er en laten zichzelf als freelancer inhuren. Dit is natuurlijk een goede optie voor een ieder die meer controle wil over zijn of haar werk, misschien wel in combinatie met kinderen. Toch is het ook voor zzp’ers geen uitzondering dat zij graag zo efficiënt mogelijk werken. Een ieder die namelijk zelfstandige is, is verplicht en moet van de fiscus salarisadministratie bijhouden. Dit is vaak een hele klus ook als je zzp’er bent. Je kunt namelijk expertise hebben in jouw beroepenveld, maar dit wil nog niet zeggen dat je ook kennis hebt van bedrijfsadministratie en alle regels die daarbij komen kijken. En wanneer je hier wel van op de hoogte bent, veranderen deze nog regelmatig. Daarnaast is er ook een verschil tussen werknemers en zzp’ers. De hele wirwar van regeltjes maakt het een erg lastig geheel voor de zelfstandige die het toch maar ‘even’ moet opknappen. Veel bedrijven kiezen er daarom vaak voor om de Loonberekening en bijbehorende administratie uit te besteden aan een derde, externe partij. Wanneer je een zzp’er bent, zal dit uitbesteden uiteraard goedkoper zijn of wellicht kun je het tot op bepaalde hoogte zelf onderhouden. Wanneer je als bedrijf meerdere mensen in dienst hebt, is de aanschaf van een hr salarisservice wel aan te bevelen. Hierbij wordt alles voor jou gedaan, kun jij je tijd besteden aan zaken die echt belangrijk zijn en heb je bovendien via een handig HR dashbord inzage in alle salaris- en personeelsgegevens.

http://www.cbbs.nl/